相關文章推薦

• 長假出國游，買這些東西千萬別信手“拈”來，否則可能有大麻煩！

  近年來因旅游、工作出境的國人越來越多，入境回國時，總會攜帶一些紀念品。 但無論是有心還是無

• 最高法民一庭：公司違法解除勞動合同，競業(yè)限制條款是否仍然有效

  實踐中更多的問題是用人單位違法解除勞動合同時，競業(yè)限制條款是否仍然有效?對此問題，我國學者有不同意見。贊成用人單位違法解除勞動合同導致競業(yè)限...

• 被公司辭退后的賠償標準？

  
  參考《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，我們知道：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資

• 偶像應該為粉絲行為買單嗎？

  1.作為成年人要學著約束自己，而不是靠別人來管理，我們都是平等的，得為自己的行為舉止負責。只有在前行的道

• 勞動合同期限有哪些規(guī)定？

  大家在的時候一定注意到了，的內(nèi)容里面是規(guī)定了相應的時間的，就是說勞動合同在這段期間有效，過了這段期間就會

• 【房屋買賣的定金和違約金不能同時適用】

  京滬買房的行規(guī)是：違約金是20%，萬分之三/日，定金是5-50萬。守約方不能同時要求毀約方承擔定金+違約

• 沒有簽勞動合同，退休后能獲得勞動補償嗎？

  
  1950年出生的，2005年的時候，55歲到開發(fā)區(qū)管委會的物業(yè)科去上班，主要工作是維護園區(qū)的道路，下水道

• 公司在何種情況下可以不發(fā)員工工資？

  在合法的條件下，哪些情況可以不發(fā)工資？如開除、自動離職員工、辭退等，或是員工違反哪些公司制度時可以不發(fā)工資？沒有什么情況可以不發(fā)工資。只要員...