相關(guān)文章推薦

• 單位安排員工加班，加班時(shí)間是怎么規(guī)定的？

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作

• 原單位被兼并，勞動(dòng)合同是重簽還是變更？

  
  市場經(jīng)濟(jì)中，由于主客觀情況經(jīng)常發(fā)生變化，如企業(yè)兼并、收購或者組建新的法人等等，使得原勞動(dòng)合同難以繼續(xù)履行

• 問：單位和員工協(xié)商每月多發(fā)工資，不再繳納社保，可以嗎？

  答：不可以。雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，于單位而言是應(yīng)盡義務(wù)，對(duì)勞動(dòng)者而言

• 職場上，如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系？學(xué)會(huì)這3點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)搶著重用你！

  最近朋友老王升了職，平時(shí)看起來意氣風(fēng)發(fā)的，不過很多人都在背后說他是抱上了領(lǐng)導(dǎo)的大腿，有了靠山，他

• 2021廣州社會(huì)平均工資是多少？社平工資調(diào)整關(guān)系到哪些方面？

  平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。一...

• 勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行還是不給工資怎么辦

  一、勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行還是不給工資怎么辦 仲裁書生效后，裁定付款的日子對(duì)方不付款，就可以申請(qǐng)法院強(qiáng)

• 惡意欠薪最高可獲刑7年

  解決惡意欠薪很重要，但我們要解決的不僅僅是惡意欠薪 在實(shí)踐中，拖欠工資最嚴(yán)重的就是

• 辦理入職流程時(shí)要注意哪些？

  
  入職需簽訂勞動(dòng)合同，需要注意哪些坑？
  一、貴公司的Hr或Leader以打電話的形式跟你明確確認(rèn)入職