好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 問:如果因國家環(huán)保政策企業(yè)被查后,被要求關(guān)閉停產(chǎn),企業(yè)停產(chǎn)關(guān)閉期
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人事專員也是勞動者,只不過人事崗位比較特殊,人事雖在公司從事人事管理工作,但依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),其不得代表
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條的規(guī)定:勞動爭議案件由用人單位所在地
【北京禁止單位發(fā)錢物替代防暑品】北京市衛(wèi)健委日前發(fā)布通知,要求用人單位要積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設(shè)備,...
甲方: 乙方: 對于 年 月 日發(fā)生的交通事故,經(jīng)甲、乙雙方
一、關(guān)于解除勞動關(guān)系證明《中華人民共和國勞動合同法》第五十條、第八十九條規(guī)定,用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的...
因見義勇為受傷,能認定工傷嗎?認定工傷時需要準備哪些材料?(圖文無關(guān),圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪)《工傷保險條例》第十五條第二項規(guī)定“在搶險救災(zāi)等維護國家...
公司已經(jīng)兩個月沒有發(fā)工資了,我當時入職也沒有簽訂勞動合同,這樣我還能使用法律維權(quán)嗎?
拖欠工資、建
用人單位維持原約定條件續(xù)簽勞動合同而勞動者不同意續(xù)簽的情形下,用人單位不需要支付經(jīng)濟補償金。
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