勞動糾紛處理程序

時間：2020-07-26 來源：法律投稿

0條回復

勞動糾紛處理程序
1、勞動糾紛屬于勞動監(jiān)察的范圍，當事人填寫《投訴登記表》。屬于勞動仲裁范圍的，當事人填寫《勞動爭議仲裁申請書》。
2、審查后符合立案條件的，勞動監(jiān)察根據(jù)當事人雙方提供的證據(jù)材料及詢問情況，進行調(diào)查取證，然后根據(jù)實際情況做出責令改正、行政處理、行政處罰等處理。立案之日起60日內(nèi)結(jié)案。確因案情復雜不能結(jié)案的，經(jīng)上級領導批準后可延長30日。
3、經(jīng)了解屬于勞動爭議的，當事人申請由區(qū)勞動仲裁委員會執(zhí)行立案、開庭、裁決程序。裁決勞動爭議案件應當自受理申請之日起45日內(nèi)結(jié)束，案情復雜需要延期的，經(jīng)上級批準，可延長期限但不得超過15日。
以上是關于“勞動糾紛處理程序”的相關信息，想了解更多的相關知識請關注好律師網(wǎng)勞動人事律專題欄目。

聲明：

1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權或其他合法權利，請發(fā)送郵件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時間予以核實和處理。

2、本平臺提供的相關信息僅供參考，您在使用時應自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時性；您應自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風險及責任。

3、好律師網(wǎng)：律師在線咨詢，人工智能法律，24小時專業(yè)自助律師服務平臺。找律師、寫合同、打官司，律師24小時提供服務，請上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn