好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 非全日制員工欲辭職,公司不得無故扣錢
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最近有一位網(wǎng)友提出這樣的疑問,一個人如何社保交夠了15年,那么正常退休后每個月可以領(lǐng)多少錢?今天小編就帶大家了解一下。養(yǎng)老金是什么?養(yǎng)老金就...
1、根據(jù)勞動合同法規(guī)定: 如果合同自然到期終止,勞動者要求繼續(xù)簽訂,用人單位應(yīng)該簽訂,用人單位提出不續(xù)簽
退休返聘人員的用工風(fēng)險有哪些?退休返聘人員和用人單位之間是什么法律關(guān)系?不少單位在一些重要崗位的員工退休后,才發(fā)現(xiàn)他的專業(yè)以及實際的用途,于...
1、因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中
有的員工可能在上一家單位已經(jīng)工作滿一年了,但是中途又換了工作,一般新的用人單位會給員工一定的試用期。年假
隨著生育政策的開放越來越多的家庭步入二胎時代,隨著二胎政策的落地,在保障女職工生育權(quán)的同時,用人單位亦存在如何支付女職工產(chǎn)假期間待遇的困惑。...
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康...
銷售任務(wù)未完成、工作項目未完成等情況下,領(lǐng)導(dǎo)要求員工留下來加班,員工可以拒絕加班嗎?公司安排加班是需要與
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