好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 簽了保密協(xié)議的員工泄密,可否追究其刑事責任?
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答:不行。這影響鄰居休息、通風和樓頂環(huán)境衛(wèi)生的,侵犯了鄰居的相鄰權(quán)。 附:陳林雄訴
是違法的。 如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞
勞動關(guān)系是事實關(guān)系,不以簽訂勞動合同為要件,勞動合同只是證明雙方存在勞動關(guān)系的一種證據(jù),沒有勞動合同的,
李先生與妻子劉女士同在某某有限公司上班。2015年12月31日,劉女士與公司的勞動合同期滿,公司向劉女士
勞動合同因為法定原因順延的情形有: (一)勞動合同到期后,勞動者生病在法定醫(yī)療期內(nèi)用人單位不得解除
勞動合同依法解除或者終止,當事人之間的勞動關(guān)系結(jié)束,勞動合同中約定的雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之結(jié)束。但是,原勞
根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》:工傷人員治療工傷應(yīng)當在本市定點醫(yī)療機構(gòu)或者職業(yè)病定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。情況緊
在職女性在待產(chǎn)期來臨時,都會有相應(yīng)的女性生產(chǎn)產(chǎn)假,是受國家相關(guān)法律保護的,國家和企業(yè)都有相應(yīng)的規(guī)定,這也是女性所享受的一項女性特殊待遇,那...
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