好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 未約定加班費(fèi)計算基數(shù),如何計算加班費(fèi)?
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司法部日前印發(fā)并施行了《律師會見監(jiān)獄在押罪犯規(guī)定》,根據(jù)規(guī)定,辯護(hù)律師會見被立案偵查、起訴、審判的在押罪
隨著社會的進(jìn)步,老百姓對五險一金也越來越看重。一般來講,企業(yè)單位等都會給在職的員工繳納社保,但對于靈活就業(yè)的老百姓來講,社保繳納就是個問題了...
職工基本醫(yī)療保險原則上以地級以上行政區(qū)(包括地、市、州、盟)為統(tǒng)籌單位,也可以縣(市)為統(tǒng)籌單位
在職場上我們經(jīng)常遇到這樣的問題,勞動者沒有律師或不知道怎么操作來維權(quán),通過情況下完全可以通過一些有關(guān)勞動
問:我在去年入職一家銷售公司,進(jìn)入公司后我才了解到單位有“末位淘汰”制度,即每季度銷售額排在末位的人就會
入職10個月,沒有簽訂勞動合同,保險也無。想辭職,但公司剛更新了制度,會不會受約束?應(yīng)該怎么辦呢?大家有
工傷怎樣才能得到賠償? 你好,這個涉及工傷糾紛和未簽勞動合同雙倍工資問題,屬于勞動糾紛。關(guān)于工傷,
在我們的日常生活當(dāng)中,矛盾是經(jīng)常發(fā)生的,面對矛盾,怎樣處理才是關(guān)鍵,有時候員工與公司之間鬧矛盾,可能會影響公司的企業(yè)形象,具體的表現(xiàn)為哪些呢...
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