好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 實習(xí)期簽訂兩年合同辭職要交違約金嗎?
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問:我是公司的業(yè)務(wù)員,從事銷售工作。去年十月份,我因急性胃炎住院治療了三天。因事發(fā)突然,沒能事先請假,只
目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定 員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政
“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”首先是必須在公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為,其次規(guī)章
“老人”以及“中人”和“新人”等,是近年來養(yǎng)老保險制度改革引入個人帳戶以后出現(xiàn)的新概念。“統(tǒng)帳結(jié)
所謂
人事代理是可以轉(zhuǎn)為編制的。參加人事部門組織的事業(yè)單位考試,考試通過自然獲得編制。
沒有和用人單位簽訂勞動合同,對方也沒有給自己繳納相關(guān)社會保險,在工作中若是受了工傷,能向用人單位索要賠償嗎?對于市民康先生來說,他最近四年間...
什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?經(jīng)濟補償該怎么算呢?根據(jù)勞動合同法第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟...
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