好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 單位連續(xù)虧損是不是屬于客觀情況?
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【案情簡介】 原告張小姐于2009年6月12日進(jìn)入被告公司工作,雙方簽訂了期限自2009年6月
現(xiàn)在財務(wù)有意向離職了我們還能不能處理她? 解答:實(shí)務(wù)操作中重復(fù)發(fā)放的工資可以進(jìn)行追回,獲利人也有義
打官司的程序是怎樣的? 打官司其實(shí)就是訴訟,在我國具體包括了民事訴訟、刑事訴訟以及行政訴訟。而無論
按照拍攝的部分合同來看,考入高等學(xué)校是雙方約定的解約條件,但同樣也約定了違約責(zé)任,未滿服務(wù)年限需
教育是民生之根本,中國近年來非常重視發(fā)展教育,教師這個職位一直以來也是非常受歡迎的,是很多人向往的職業(yè),因?yàn)槔蠋焸兊闹饕氊?zé)就是教書育人,這...
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年關(guān)將至,年末法院迎來了結(jié)案的高峰?;蛟S是受到在舊的一年解決債務(wù)過個好年的思想影響,年末想要通過法律途徑維權(quán)的人數(shù)不減反增。其中尤以勞動仲裁...
因工傷導(dǎo)致腳脖子受傷,但是沒有簽訂勞動合同,老板拒絕賠償,有哪些途徑能夠維護(hù)權(quán)益呢?
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