近日，在水口一制衣廠務工的莫先生向我們欄目爆料稱，他今年3月份突然被企業(yè)辭退，隨后申請勞動仲裁，勝訴之后，企業(yè)卻拒不理賠，這讓他很著急。
莫先生在惠城區(qū)水口鎮(zhèn)佳譽制衣廠從事染色工作，受疫情影響，他2月份從廣西老家來到企業(yè)，在自行隔離14天之后才上班，可是3月底，班組長卻告訴他，他被辭退了。
外來務工人員 莫先生：
應該是3月27號我到這邊拿貨，到下午的時候，他就跟我說，你上完這兩天班你不用上了。
莫先生聽到這些，氣不打一處來，他告訴記者，2012年他便來到這家工廠，一直勤勤懇懇的工作，沒想到就這么被辭退了，到底什么原因呢？事發(fā)第二天，班組長才說明原因。
外來務工人員 莫先生：
到第二天他又說，那邊效益不是很好。
于是，莫先生向惠州市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。莫先生表示，自己在工廠工作多年，月工資9000元。他要求廠方給予經濟補償8萬元，并支付2020年1月份半個月工資4500元和2、3月工資元。
5月18日，經過仲裁，裁決惠州市佳譽制衣有限公司在裁決書發(fā)生法律效力之日起10日內，向申請人莫先生支付款項元，其中經濟補償元，其余為今年1-3月份工資2萬多元。
可是，仲裁裁決之后，企業(yè)并沒有任何補償行動。近日，記者來到惠州市佳譽制衣廠，在表明來意之后，一名企業(yè)負責人表示，對處理結果他不愿意細說。
企業(yè)負責人 丁經理：
剛才都說了，他的事情公司已經有專人去處理了，我已經跟你講的很清楚了。
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第50條的規(guī)定，當事人對裁決不服的，可自裁決書送到之日起15日內向有管轄權的人民法院提起訴訟，期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。由于當事企業(yè)并不愿意接受采訪，記者無從知曉企業(yè)是否提起上訴，但是莫先生表示，他已經向法院起訴該企業(yè)。