好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 企業(yè)未成立工會(huì)怎么解除合同?
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人吃五谷雜糧,生病是在所難免的。醫(yī)療險(xiǎn)作為可報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的險(xiǎn)種,深受大家關(guān)注。不過(guò)有的小伙伴就很疑惑,那繳納兩份醫(yī)保是不是就可以報(bào)銷兩次了?...
試用期必須要簽合同嗎?沒(méi)有規(guī)定試用期內(nèi)必須簽訂合同,但建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用...
入職九個(gè)多月,被無(wú)故辭退,未簽訂勞動(dòng)合同,想要維權(quán),而我只有釘釘上的考勤,可以作為勞動(dòng)仲裁的證據(jù)嗎?
我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。但禁止招用童工并不等于對(duì)童工的合
自愿加班無(wú)須支付加班費(fèi);變相延長(zhǎng)工作時(shí)間屬于加班,但是員工必須有證據(jù)證明,確實(shí)屬于用人單位安排了過(guò)多的工
員工休病假,用人單位理應(yīng)依法按時(shí)發(fā)放病假工資。但是,如果員工打著病假的名義另覓兼職,用人單位依照內(nèi)部規(guī)章
【男子應(yīng)聘騎手被要求自愿放棄社?!咳ツ?,廣東肇慶陳先生來(lái)到廣東中山應(yīng)聘“美團(tuán)”配送員,到橫欄三沙站點(diǎn)報(bào)到時(shí)發(fā)現(xiàn)待遇和招聘信息有出入,而且公司...
職場(chǎng)上,我從事人力資源管理工作也將近十年了,這期間我不斷地在觀察員工們對(duì)崗位的喜好情況。我發(fā)現(xiàn),
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