好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 什么是職工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌?
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入職一年半未簽勞動(dòng)合同,十二月份口頭通知做到年底走人,這樣的情況是否可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
勞動(dòng)合同的
越來越多的人認(rèn)識(shí)到了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要價(jià)值,大家都希望能找到適合自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保規(guī)劃,將來順利退休,獲得養(yǎng)老金,給自己的晚年生活提供最基本...
中國(guó)一年的法定節(jié)假日一年共11天。1、元旦,放假1天(每年1月1日)元旦。
案例三:欲跳槽與單位提前解除合同發(fā)現(xiàn)懷孕準(zhǔn)媽媽后悔“遲了”青春靚麗的王靜大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一
勞動(dòng)者有自由選擇用人單位且無義務(wù)為非自己選擇的用人單位工作的自由,因而,作為勞動(dòng)合同相對(duì)方勞動(dòng)者有權(quán)在用
調(diào)崗并不是給予補(bǔ)償金的法定理由。 崗位調(diào)整有很多原因,一是公司按照規(guī)章制度來進(jìn)行調(diào)崗,如果
律師、醫(yī)師吊證。根據(jù)《律師法》第四十九條規(guī)定“律師因故意犯罪受到刑事處罰的,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府
近日,張某女子在一家醫(yī)學(xué)美容公司離職后,通過勞動(dòng)仲裁,得以獲得共計(jì)6000多元的補(bǔ)償金,本來拿到補(bǔ)償金是
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