國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的離退休金是如何計(jì)發(fā)的?

時(shí)間：2020-11-25 來(lái)源：法律投稿

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根據(jù)國(guó)務(wù)院1993年下發(fā)的《關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革的通知》，機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行職級(jí)工資制，其工資由基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資四部分組成。機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行職級(jí)工資制后離退休的人員，在新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，離退休金暫按以下辦法計(jì)發(fā)：離休人員的離休費(fèi)，按本人原基本工資全額計(jì)發(fā)；退休人員的退休費(fèi)，基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的全額計(jì)發(fā)，職務(wù)工資和級(jí)別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作滿35年的，職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按88％計(jì)發(fā)；工作滿30年不滿35年的，職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按82％計(jì)發(fā)；工作滿20年不滿30年的，職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按75%計(jì)發(fā)；工作滿10年不滿20年的，職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按60％計(jì)發(fā)；工作不滿10年的，職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)之和按40％計(jì)發(fā)。

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