好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 侵害婦女合法權(quán)益的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
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在我們?nèi)粘I钪校y免會生病如果遭遇大病,將給普通家庭帶來巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,因此,醫(yī)保成為了居民最基礎(chǔ)的醫(yī)療保障。如今醫(yī)保的相關(guān)制度也日益完善...
一、協(xié)商解除。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 二、勞動者單方
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,廣大公眾的養(yǎng)老需求呈現(xiàn)多元化的趨勢,但在人口老齡化不斷加深以及“未富先老”的背景下,越來越多的人開始重視起養(yǎng)老保...
本次新冠肺炎疫情是突發(fā)公共衛(wèi)生事件,屬于不能預(yù)見、不能避免且不能克服的不可抗力。不可抗力是民法的一個法定
我國《勞動合同法》規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得解除勞動合同,除非女職工存在第39條規(guī)
律師 答:勞動和社會保障部門明確規(guī)定,禁止用人單位向勞動者收取保證勞動合同訂立和履行的定金
【老板獎勵員工到超市搶購一分鐘】1月5日,安徽阜陽某店老板在元旦假期后獎勵所有員工“超市一分鐘搶購”。一分鐘內(nèi)所有搶到購物車的物品均由老板買...
如果建筑公司將工程發(fā)包給沒有資質(zhì)的包工頭,工人工傷責(zé)任誰來承擔(dān)? 《關(guān)于確認(rèn)勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知
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