患者享有哪些職業(yè)病待遇

根據(jù)國家有關法律規(guī)定，職業(yè)性眼病患者依法享有下列待遇：

（1）國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)性眼病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對已確診的職業(yè)性眼病病人，應當調(diào)離接觸有害作業(yè)崗位，并妥善安置。

勞動者被診斷患有職業(yè)性眼病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)性眼病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔。用人單位應當及時安排對“觀察對象”進行診斷，在其進行診斷或醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。診斷或醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。

職業(yè)性眼病病人的診療、康復費用，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)性眼病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸有害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)性眼病病人。

（2）職業(yè)性眼病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋嗬?，有權向用人單位提出賠償要求。

（3）用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

確診后如何獲得職業(yè)病待遇

勞動者一旦被診斷、鑒定為職業(yè)性眼病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，患病勞動者或者其直系親屬、工會組織在勞動者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。勞動者患職業(yè)性眼病后，一般在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，勞動者患職業(yè)性眼病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。