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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 上班的時候突發(fā)疾病,這種情況是否屬于工傷?

上班的時候突發(fā)疾病,這種情況是否屬于工傷?

時間:2020-11-30 來源:法律投稿
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我的一個朋友在上班的時候突發(fā)疾病,現(xiàn)在還昏迷不醒,這種情況是否屬于工傷?他們單位是醫(yī)院。由于費(fèi)用太高,要求轉(zhuǎn)回自己醫(yī)院,而這所醫(yī)院不具備治好此病的能力。這個做法是否合理?該怎么辦?

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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