好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 法律規(guī)定扣工資限4種情況
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什么情況下可以提取住房公積金? 1.職工家庭(指夫妻雙方,下同)購買、建造、翻建、大修自住房的;<
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在
勞動合同到期終止這種情況,如果是公司方面終止的話,員工自然可以按流程辦理失業(yè)登記手續(xù),就可以享受失業(yè)金待遇;但如果是員工自己不愿意續(xù)簽合同的...
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用人單位與勞動者補簽勞動合同,勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資可否支持? 用人單位與勞動者建立勞動
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
回答:能不能作為主要證據(jù),以及證據(jù)有多大的說服力,還得看證據(jù)本身的內(nèi)容和形式是否符合證據(jù)的要求。
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