好律師 > 專題 > 勞動人事 > 社保工傷 > 國務(wù)院:實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡,延遲退休哪些人會受影響?
【國務(wù)院:實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡】2月21日國務(wù)院印發(fā)《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》,內(nèi)容簡要如下:
完善基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險體系,不斷擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋面,盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。
完善基本醫(yī)保政策,逐步實(shí)現(xiàn)門診費(fèi)用跨省直接結(jié)算,擴(kuò)大老年人慢性病用藥報銷范圍,將更多慢性病用藥納入集中帶量采購,降低老年人用藥負(fù)擔(dān)。
穩(wěn)步建立長期護(hù)理保險制度和老年人能力綜合評估制度,針對不同老年人群體分類提供服務(wù),提升公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。
強(qiáng)化居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)能力,加快補(bǔ)齊農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)短板,支持建設(shè)專業(yè)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu),支持普惠養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展。
完善老年健康支撐體系,發(fā)展老年醫(yī)療、康復(fù)護(hù)理和安寧療護(hù)服務(wù)。深入推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)質(zhì)量。
大力發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)老年用品科技化、智能化升級。有序發(fā)展老年人普惠金融服務(wù)。鼓勵老年人繼續(xù)發(fā)揮作用,豐富老年人文體休閑生活。
營造老年友好型社會環(huán)境,推進(jìn)公共環(huán)境無障礙和適老化改造,推動有關(guān)培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)。
維護(hù)老年人合法權(quán)益,引領(lǐng)全行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。
網(wǎng)友熱評:
1. 體制內(nèi)的不想退休很正常,打工的那么大歲數(shù)上哪找工作去,帶個娃幾年40歲了想出去找工作都難,招聘都是18到28的年齡限制,撐到退休年齡都不容易了。
2. 現(xiàn)在對于35歲的打工的我來講,一方面找不到工作了,一方面還要交養(yǎng)老金,壓力山大。
3. 以前想退休努力活著,就算掙了。現(xiàn)在看努力活著退休,就不錯了!
4. 挺好的,不用退休帶孩子了,工作掙錢的好。
5. 先打破企業(yè)招聘只要35以下限制吧,不然以后可是大問題,又要別人延遲退休,又不給年齡大的人工作機(jī)會。
知識拓展:延遲退休哪些人會受影響?
去年的全國兩會上,延遲退休正式進(jìn)入政府工作報告。當(dāng)時全國政協(xié)委員、中國社會科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,延遲退休主要涉及3個年齡群體,即原定退休年齡的60歲男性、55歲女干部以及50歲女工人。
我們假設(shè)延遲退休政策在2022年落地實(shí)施,那么以下三個群體將會受到退休新政的影響:一是小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);二是低于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);三是低于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休,直到經(jīng)過相當(dāng)長時間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后來說,到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。
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所謂事假,就是職工因私事或其他個人原因請的假。請事假這件事情看似簡單,但處理不當(dāng)就存在法律風(fēng)險。要規(guī)避其
市場經(jīng)濟(jì)中,由于主客觀情況經(jīng)常發(fā)生變化,如企業(yè)兼并、收購或者組建新的法人等等,使得原勞動合同難以繼續(xù)履行
發(fā)現(xiàn)用人單位不按規(guī)定招用勞動者,或非法使用童工;不按規(guī)定與被招用人員簽訂勞動合同;無故拖欠或克扣
用人單位向勞動者收取“押金”或者“擔(dān)保金”,勞動法規(guī)都是明確禁止的。
勞動法第九條明確規(guī)定:用人單
由于調(diào)崗?fù)婕皢T工的切身利益,譬如薪酬標(biāo)準(zhǔn),所以往往會受到員工的抵制,有的是明確表示拒絕,在單位態(tài)度也
參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:(一)達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡;(二)用人單位和參保
(1)、在專業(yè)初試環(huán)節(jié),初試官主要考察應(yīng)聘者的知識技能、工作經(jīng)驗與崗位的吻合度,并從專業(yè)素質(zhì)判斷
如果每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,盡管每周實(shí)行6天工作制,也并不存在加班。
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