【農(nóng)民工被欠工資協(xié)調(diào)2年沒拿到錢】2021年冬季，3名農(nóng)民工在陜西省西咸新區(qū)空港綠地新城四期項(xiàng)目做水電安裝，當(dāng)時(shí)每人被拖欠了逾萬元工資。一次次討薪，一次次說解決，卻依舊未解決。如今兩年半過去了，盡管勞動(dòng)監(jiān)察部門一直在努力“協(xié)調(diào)”，3人被拖欠的錢一分也沒拿到。媒體報(bào)道后于5月26日下午，周師傅他們終于拿到了工錢。

網(wǎng)友熱評(píng)：

1.鬧了就是惡意討薪，走程序則是遙遙無期，身處欠薪困局，只有一聲嘆息。

2.我爸也是農(nóng)民工，而且工錢都不敢去要，要了怕老板不給事干，不要老板就一直拖著不給。

3.這樣看來拖欠農(nóng)民工資的老板多的很，我的都好幾年了，怎么都要不到。

4.去年我一個(gè)人老板欠我四萬多，每次打電話馬上給，但是就沒給過，真的是沒辦法。

5.這就是現(xiàn)實(shí)，有多少農(nóng)民工沒有過欠薪這樣的經(jīng)歷。

6.我們農(nóng)民工的工資太沒有保障了，我去年掙的三四萬，到現(xiàn)在一分也沒要到。

法律知識(shí)：農(nóng)民工討薪維權(quán)前期應(yīng)做哪些準(zhǔn)備？

1.確定工資支付主體

建筑勞務(wù)，往往勞務(wù)承包方在承包項(xiàng)目后，將工程按不同工種派至各班組或分包給個(gè)人，由班組或個(gè)人承包方自行招募工人進(jìn)行施工，發(fā)生拖欠工資糾紛后，通常無法確定工資支付主體。因此，施工者提供勞務(wù)時(shí)，應(yīng)區(qū)別“代班”和勞務(wù)分包者，確定招募方在項(xiàng)目中的法律地位。

根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，農(nóng)民工工資支付主體分下列幾種情況：

（一）一般情況，工資由合同相對(duì)方支付；

（二）建筑發(fā)包人在欠付建筑工程價(jià)款范圍內(nèi)對(duì)實(shí)際施工者承擔(dān)責(zé)任；

（三）用人單位允許個(gè)人、不具備合法經(jīng)營資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位以用人單位的名義對(duì)外經(jīng)營，導(dǎo)致拖欠所招用農(nóng)民工工資的，由用人單位清償，并可以依法進(jìn)行追償。

（四）工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)清償拖欠工資的連帶責(zé)任。

法條鏈接：

《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（一）》第四十三條 實(shí)際施工人以轉(zhuǎn)包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。

實(shí)際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的，人民法院應(yīng)當(dāng)追加轉(zhuǎn)包人或者違法分包人為本案第三人，在查明發(fā)包人欠付轉(zhuǎn)包人或者違法分包人建筑工程價(jià)款的數(shù)額后，判決發(fā)包人在欠付建設(shè)工程價(jià)款范圍內(nèi)對(duì)實(shí)際施工人承擔(dān)責(zé)任。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十九條用人單位將工作任務(wù)發(fā)包給個(gè)人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位，導(dǎo)致拖欠所招用農(nóng)民工工資的，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行；用人單位允許個(gè)人、不具備合法經(jīng)營資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位以用人單位的名義對(duì)外經(jīng)營，導(dǎo)致拖欠所招用農(nóng)民工工資的，由用人單位清償，并可以依法進(jìn)行追償。

《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十二條工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)清償拖欠工資的連帶責(zé)任。

2.固定證據(jù)

1.欠條（寫明欠款主體基本信息、包括身份證號(hào)和住址、欠款對(duì)象及金額、欠款事由、支付日期、簽名確認(rèn)等）

2.結(jié)算單（和欠條所需內(nèi)容類似）

3.出勤記錄、聊天記錄、通話錄音、視頻等能證明存在勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系、拖欠工資數(shù)額的證據(jù)。