勞務(wù)派遣對(duì)于一些企業(yè)員工來(lái)講可能會(huì)比較陌生，但那些自由職業(yè)者或者求職者來(lái)說(shuō)會(huì)比較了解?，F(xiàn)在一些公司為了節(jié)約人力成本，降低公司與員工之間的勞動(dòng)糾紛，為了避免產(chǎn)生因辭退員工的賠償，有時(shí)候會(huì)采用勞務(wù)派遣的用工方式。應(yīng)聘者在一些招聘信息中可能會(huì)看到公司招聘的員工，對(duì)應(yīng)的職位性質(zhì)標(biāo)注為勞務(wù)派遣，那么勞務(wù)派遣是什么意思，你真的了解嗎？

勞務(wù)派遣是什么意思？

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

值得注意的是根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第二章用工范圍和用工比例第三條規(guī)定：用工單位只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者。

我們?cè)诤炗唲趧?wù)派遣合同方面需要注意以下事項(xiàng)：

（1）合同名稱上必須明確說(shuō)明是勞務(wù)派遣合同。

（2）明確合同的標(biāo)的以及結(jié)算方式，合同的標(biāo)的是“事”還是“人”，費(fèi)用結(jié)算方式是工作量還是服務(wù)時(shí)間。

（3）明確對(duì)勞動(dòng)者的管理責(zé)任主體。

以上為“勞務(wù)派遣是什么意思，你真的了解嗎？”的相關(guān)內(nèi)容，求職者在查看招聘信息時(shí)，要關(guān)注勞務(wù)派遣的薪資待遇、五險(xiǎn)以及其他福利，還有更重要的一點(diǎn)，就是期滿是否可以續(xù)簽，也可以了解關(guān)于勞務(wù)派遣工和合同工區(qū)別的相關(guān)知識(shí)。