好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2020年宿遷市最低工資標準是多少?
最低工資標準是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟效益下降,確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的),支付給勞動者的最低勞動報酬。那么2020年宿遷市最低工資標準是多少,小編整理了相關(guān)法律知識,供大家學(xué)習(xí)參考。
2020年宿遷市的最低工資標準
2020年宿遷市的最低工資標準為:月最低工資標準1620元,小時最低工資標準14.5元。
二、哪些情形不計入最低工資
最低工資不包含:下列項目不作為最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:
1、延長法定工作時間的工資。
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
3、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。
最低工資不包含:
用人單位依法繳納的社會保險費,以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應(yīng)當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內(nèi)。
以上就是關(guān)于2020年宿遷市最低工資標準是多少的具體內(nèi)容,綜合以上介紹,在我國,有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準,2020年宿遷市的最低工資標準為:月最低工資標準1620元。如果你還有關(guān)于這方面的法律問題,請咨詢好律師網(wǎng)律師,他們會為你進行專業(yè)的解答。
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