好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 工地用飯票抵工資是否屬于變相欠薪?
武漢一工地給農(nóng)民工預(yù)支工資,其中有一部分是給的餐票。有農(nóng)民工稱,天天吃食堂沒胃口,這樣剝奪了他們吃飯的選擇權(quán)。據(jù)施工單位負(fù)責(zé)人介紹,工人外出吃飯耽誤時(shí)間,還不安全。
發(fā)放飯票讓工人在食堂就餐也是為了方便統(tǒng)一管理,如果工人的飯票用不完,到時(shí)候也可以退。項(xiàng)目部投入大量資金,貼水電費(fèi),為工人們提供豐富衛(wèi)生的飯菜和干凈的就餐環(huán)境,如果工人都不在食堂吃,食堂虧損也不好辦,不辦食堂又不行,大家應(yīng)該多換位思考。對(duì)于食堂老板有關(guān)系的說法,該負(fù)責(zé)人不置可否,認(rèn)為這不是主要問題。
對(duì)于很多人而言,以“代金券”形式出現(xiàn)的食堂飯票,早已打入記憶深處。曾經(jīng)的一張張食堂飯票,是很多人對(duì)學(xué)生時(shí)代美好的回憶。然而,如今出現(xiàn)在農(nóng)民工手中的飯票,顯然已經(jīng)不能再承載那種美好,反而成為他們飲食選擇權(quán)的約束。
以飯票抵扣工資,無異于變相克扣工資,明顯是一種侵犯農(nóng)民工權(quán)益的違法行為。國家早就出臺(tái)過相關(guān)規(guī)定,工資必須以貨幣形式發(fā)放,不得擅自、強(qiáng)制用“代金券”等來代替和抵扣。
“代金券”屢禁不止,已成為破壞經(jīng)濟(jì)秩序、損害群眾利益、影響社會(huì)穩(wěn)定的一大公害,必須引起高度警惕。為此,國家規(guī)定,工資必須以貨幣形式發(fā)放,擅自、強(qiáng)制用代金券來代替是違法的。然而,僅用一紙行政命令去禁止一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,顯然是不現(xiàn)實(shí)的,還需采取一些其他的手段,比如加強(qiáng)稅收管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)、加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督等;同時(shí),要建立監(jiān)管部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,群起而誅之,徹底鏟除“代金券”滋生繁衍的土壤。
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