好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 兩會熱議:頸椎病算不算工傷?
我國《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
由此可見,頸椎病不大可能屬于第十四條中的(一)(二)(三)(五)(六)(七)款,若要將頸椎病認(rèn)定為工傷,只能考慮頸椎病是否屬于第十四條中的第(四)款患職業(yè)病的。
我國《職業(yè)病防治法》第二條“本法所稱職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。”
也就是說,職業(yè)病需具備以下四個條件:
1、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者;
2、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的;
3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;
4、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
那顯然,頸椎病是不屬于職業(yè)病的范疇的。
但是本律認(rèn)為,某些職業(yè),比如程序員等,確實(shí)屬于容易引發(fā)頸椎病的職業(yè)。所以,應(yīng)當(dāng)將頸椎病納入到某些職業(yè)的職業(yè)病范疇,并依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),享受工傷待遇。
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