在雙方同意簽署勞動合同的情況下，于公司直播間直播，公司規(guī)定每日直播時長和每月直播天數(shù)。這樣的勞動合同合乎法律嗎？受勞動法保護(hù)嗎？
首先、根據(jù)民法意思自治原則、在雙方真實意愿達(dá)成一致的情況下所為民事法律行為有效。因此主播和線下直播經(jīng)紀(jì)公司簽署勞動合同是合法行為。
其次、看該勞動合同本身規(guī)定。合同規(guī)定、由公司提供直播場所、規(guī)定直播天數(shù)和時長、同樣受勞動法法律約束。對于直播內(nèi)容、不能違背法律禁止性內(nèi)容和公序良俗；對于直播時長、不能違超出勞動法所規(guī)定的工時制度、即勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時。只有符合這些、才能說雙打方的簽約合同是合法有效的。
最后、根據(jù)我所了解的直播行業(yè)來說、關(guān)于薪酬問題、需要有明確清楚的計算方式。一般而言、主播薪酬與直播時長和觀眾所刷禮物數(shù)掛鉤。這就需要在合同中明確列出時長計算方法、禮物數(shù)額要求。且對于直播時長延時、誤算、重復(fù)計算等問題、都需要雙方事先協(xié)商。

符合法律規(guī)定，勞動合同只要雙方意思一致，就可以是有效的。對于規(guī)定的直播時長、直播天數(shù)，符合勞動法規(guī)定即可，一天不超過8小時，一周不超過44小時即可。
如果您覺得約定的時長和天數(shù)超過法律的規(guī)定，那么可以向法院起訴，按件收費，一般訴訟費為50元每件。

符合法律規(guī)定，勞動合同只要雙方意思一致，就可以是有效的。對于規(guī)定的直播時長、直播天數(shù)，符合勞動法規(guī)定即可，一天不超過8小時，一周不超過44小時即可。
如果您覺得約定的時長和天數(shù)超過法律的規(guī)定，那么可以向法院起訴，按件收費，一般訴訟費為50元每件。

簽署勞動合同之前先看看公司基本情況（從企查查，啟信寶，天眼查等看看公司資質(zhì)，輿情信息）。
勞動合同簽署是雙方的，不然到時候簽署后再解除勞動合同也麻煩。
只要公司主體沒問題，符合用工條件就可以簽署。

只要是雙方真是意思表示，不侵犯第三人合法權(quán)益，都是合法的，受法律保護(hù)。建議勞動者保留一份，。

符合法律規(guī)定啊，也不違反法律強制性規(guī)定

受法律保護(hù)