社保稅是什么意思？現(xiàn)在大家都在談?wù)撋绫Ｈ攵惛母?，?duì)這次改革，我們不能孤立地看待，因?yàn)閲?guó)家正在下一盤(pán)很大的棋，社保改嫁稅務(wù)只是其中的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此，我在這里將他們都一一向您說(shuō)明，只有這樣，才能避免一目障葉，只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林。如果這樣考慮，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這次改革實(shí)際上包括五個(gè)部分：第一個(gè)部分是社保改嫁稅務(wù)，第二個(gè)部分是國(guó)地稅復(fù)婚，第三部分是金稅三期工程這個(gè)神器上線，第四個(gè)部分是實(shí)施社保違法黑名單制度，關(guān)門(mén)打狗，第五個(gè)部分是啟動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，以上壓下。

社保稅亦稱“社會(huì)保險(xiǎn)稅”。指以企業(yè)的工資支付額為課征對(duì)象，由職工和雇主分別繳納，稅款主要用于各種社會(huì)福利開(kāi)支的一種目的稅。此稅1935年起始于美國(guó)，現(xiàn)在已成為西方國(guó)家的主要稅種之一。從各國(guó)實(shí)行的社會(huì)保障稅來(lái)看，在稅率方面，一般實(shí)行比例稅率，雇主和雇員適用相同的稅率，各負(fù)擔(dān)全部稅額的50%。個(gè)別國(guó)家雇主和雇員分別適用不同的稅率。計(jì)稅依據(jù)一般是雇主實(shí)際支付給雇員的工資、薪金額，沒(méi)有扣除額和免征額，但一般規(guī)定有課稅上限，對(duì)超過(guò)限額部分的工薪額不征稅。雇主應(yīng)納的稅額由雇主自行申報(bào)納稅，雇員應(yīng)納的稅額，由雇主在支付雇員工薪時(shí)預(yù)先扣除，定期報(bào)繳。

社會(huì)保障稅作為一種特殊形式的所得稅，其稅收收入專門(mén)用于社會(huì)福利、保障等支出，與一般稅相比，具有三個(gè)主要特點(diǎn)：

（1）累退性，社會(huì)保障稅采用比例稅率，一般沒(méi)有扣除額和免征額，同時(shí)規(guī)定有課稅上限，也不考慮納稅家庭人口的多寡和其他特殊情況，而具有強(qiáng)烈的累退性；

（2）有償性，社會(huì)保障稅一般由政府成立的專門(mén)基金會(huì)管理，指定用途，專款專用，因而帶有有償性質(zhì)；

（3）內(nèi)在靈活性，社會(huì)保障稅的支出同一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)緊密相關(guān)，當(dāng)經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)，失業(yè)率下降，社會(huì)保障支出，特別是失業(yè)救濟(jì)支出減少，有利于抑制社會(huì)總需求；反之，當(dāng)經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)，失業(yè)率上升，社會(huì)保障支出，特別是失業(yè)救濟(jì)支出增加，有利于刺激社會(huì)總需求，所以說(shuō)社會(huì)保障稅及其社會(huì)保障制度具有內(nèi)在靈活性特點(diǎn)，它與所得稅相配合，可以起到對(duì)經(jīng)濟(jì)的自動(dòng)穩(wěn)定作用。

應(yīng)該是“社保費(fèi)”，包括： 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 二、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 三、工傷保險(xiǎn)費(fèi) 四、生育保險(xiǎn)費(fèi) 五、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 我國(guó)現(xiàn)在還沒(méi)有開(kāi)征社保稅 財(cái)政部部長(zhǎng)謝旭人日前撰文指出要研究開(kāi)征社會(huì)保障稅，引起民眾極大反響，某網(wǎng)站的投票中超過(guò)七成的網(wǎng)友反對(duì)開(kāi)征，認(rèn)為會(huì)增加民眾負(fù)擔(dān)。但有專家認(rèn)為，其實(shí)開(kāi)征社保稅可以理解為從目前社保費(fèi)改為稅，一般不會(huì)增加民眾負(fù)擔(dān)。不過(guò)開(kāi)征社保稅要先解決地區(qū)差異的問(wèn)題，起碼要達(dá)到省級(jí)統(tǒng)籌程度，才有開(kāi)征的條件。

社保不是稅,是社會(huì)保障基金.比如;養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).工傷生育保險(xiǎn)等。

我國(guó)是社保費(fèi) 國(guó)外很多國(guó)家是社保稅。

區(qū)別的話，你可以理解為稅不是一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系而費(fèi)是。比如你要在停車場(chǎng)停車要交費(fèi)，不停就不交，這就是費(fèi)；而作為納稅人，無(wú)論你是低保救濟(jì)對(duì)象還是月入百萬(wàn)的人都可以在政府建的公園跳廣場(chǎng)舞，無(wú)論交稅的多少享受的公共服務(wù)都是相同的，這就是稅。

對(duì)于社保征稅的話，我國(guó)目前的情況恐怕不足以提供如此大程度的支出，相當(dāng)于把很大一部分義務(wù)讓國(guó)家承擔(dān)；現(xiàn)在就以社保費(fèi)的形式，也就是宣傳中的那樣多繳多得少繳少得。

不精確，大致來(lái)說(shuō)就這樣吧。

社保就是一種變種稅，一種轉(zhuǎn)移支付吧，工資1.5*12+15的話，社保稅個(gè)人一年5萬(wàn)，公司11.3萬(wàn)，稅后到手25萬(wàn)，實(shí)際我起碼要為公司創(chuàng)造60萬(wàn)的利潤(rùn)，公司為我花42萬(wàn)，公司才不虧，如果沒(méi)有社保稅，按最低基數(shù)，只需要給公司創(chuàng)造38萬(wàn)利潤(rùn)公司就不虧了，別說(shuō)社保是給你爭(zhēng)取的福利，實(shí)際上老板也不傻?社保入稅企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)呢？對(duì)于社保入稅這個(gè)問(wèn)題，那么企業(yè)單位要做的就是按照稅務(wù)部門(mén)的要求提高自己?jiǎn)T工的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和員工總數(shù)來(lái)繳納社保待遇，那么這樣的話就是符合社保稅改的要求，對(duì)于企業(yè)單位來(lái)說(shuō)將不會(huì)產(chǎn)生任何的風(fēng)險(xiǎn)。

因?yàn)槲覀兌贾蓝悇?wù)部門(mén)在全國(guó)的征收力度它是最強(qiáng)的，也就是說(shuō)稅務(wù)部門(mén)的征繳比起當(dāng)年社保部門(mén)的征繳它是強(qiáng)了不少，所以說(shuō)企業(yè)單位要想逃避稅務(wù)部門(mén)的征收，很明顯是不切合實(shí)際的，所以說(shuō)企業(yè)單位一定要嚴(yán)格的按照稅務(wù)部門(mén)的要求去繳納社保待遇，那么這樣的話就符合社保稅改的要求。

淘寶數(shù)學(xué)的要求主要是兩個(gè)方面，第1個(gè)方面就是嚴(yán)格的按照自己?jiǎn)T工本人的實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行繳納社保待遇，另外一個(gè)方面就是一定要按照自己勞動(dòng)合同簽訂的員工總數(shù)來(lái)繳納社保待遇，那么只要這樣做的話就完全符合社保稅改的要求，對(duì)于企業(yè)單位就沒(méi)有任何問(wèn)題了。