好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 上海勞動(dòng)爭議仲裁的流程
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工傷賠償不合理怎么辦? 工傷賠償不合理的,可以申請勞動(dòng)仲裁。 根據(jù)勞動(dòng)爭議仲裁法第二條的規(guī)定
(1)待遇領(lǐng)取條件:參保人員達(dá)到國家和省規(guī)定的退休年齡,單位和本人均按照規(guī)定足額繳費(fèi),個(gè)人繳費(fèi)年限(含視
受疫情影響,波音面臨著需求急劇萎縮的困境,波音公司將在本周四向其16.1萬名員工提出自愿離職計(jì)劃。據(jù)悉,波音CEO大衛(wèi)·卡爾霍恩最早會(huì)在周四...
1、入職一個(gè)月內(nèi)訂立書面合同 勞動(dòng)合同不是等到用人單位正式錄用勞動(dòng)者之后才簽訂的,在勞動(dòng)者入職一個(gè)
江蘇省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于保障江蘇省人民的利益,那么2020年江蘇省上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?下面跟著好律師網(wǎng)小編一起看看吧。2020...
根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按
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