鑒定工傷法律知識和實際處理工傷經驗技巧
遼寧建筑工地工傷，人社部門要求確認勞動關系否則不受理，法律咨詢如何解決。
遼寧工傷職工提問：您好律師:請問您，在建筑工地給包工頭干活受傷了，沒有勞動合同，工資包工頭給開資，考勤什么都沒有。建設公司，勞務公司，包工頭。我是給包工干活的。
證明材料我有兩個工友證明我是在工地干活受傷的，工地大門的照片，電話錄音，視頻，這些證據，昨天去了人社局工傷認定不受理，也不出具不受理通知書，讓去勞動仲裁勞動關系。接下來該怎樣操作？
根據當事人的具體情況解答指導，簡要復述如下：
一、一般情況認定工傷是需要證明勞動關系，某些特殊情況沒有勞動關系也可以直接認定為工傷的，建議當事人無需要確認勞動關系。
二、根據規(guī)定：社會保險行政部門受理工傷申請與否都應該出個書的通知書。
三、人社部門既不受理也不出具書面文書的屬于違法，勞動者可以通過法律維護權利，
經過解答指導當事人明白了問題關鍵，但是一直問我如果還是不出具法律文書怎么辦，我告訴當事人，一個人得了小病按大夫的要求吃點藥就好了，得了大病重病大夫建議你動手術，難道你自己回家拿菜刀動手術嗎？自己解決不了的正確的辦法找專業(yè)律師幫助。
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