好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 同一房子約定了幾種交易價(jià)格,到底以哪個(gè)為準(zhǔn)?
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幾乎所有的大四同學(xué),在畢業(yè)時(shí)都要面臨一個(gè)繞不開的事情:三方協(xié)議。許多同學(xué)對(duì)三方協(xié)議并不了解,或者只聽過這個(gè)名字,稀里糊涂就簽了三方,實(shí)際上如...
勞動(dòng)關(guān)系如何合法解除? 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章專門規(guī)定了勞動(dòng)合同的解除和終止的情形,其
來源:中國勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁 核心提示 問:勞動(dòng)關(guān)系雙方口頭變更薪資結(jié)構(gòu),實(shí)際履行
實(shí)踐中接觸了大量關(guān)于加班維權(quán)的案例,現(xiàn)對(duì)加班維權(quán)中涉及到的法律問題作以歸納,以供參考。 一、關(guān)于加
答:“三金”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)金(=工資*6%+工資*25.5%)、醫(yī)療保險(xiǎn)金(工資*1%+工資*5.5%)、
導(dǎo)讀:職工和用人單位之間的恩怨是數(shù)不清道不明的,職工維權(quán)的途徑雖然多種,但仍然逃不過要走繁瑣的“程序”。
用人單位扣押身份證、畢業(yè)證等證件怎么辦?1.扣押身份證是違法行為,果斷報(bào)警。我國《居民身份證法》明確規(guī)定,任何組織或者個(gè)人不得扣押居民身份證...
跟用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系有幾種方式? 一,因自身原因離職,用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)然該給的勞動(dòng)
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