對(duì)于加班紅包能代替加班費(fèi)嗎？

時(shí)間：2020-09-24 來(lái)源：法律投稿

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單位通過(guò)發(fā)紅包來(lái)代替加班工資，不僅代替不了，發(fā)紅包還得收稅。

國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日為3天，即10月1日至10月3日，這三天加班是需要給付三倍工資，即使公司日后安排調(diào)休也不能免除給付工資的義務(wù)，10月4日至10月7日是休息日，單位可以安排員工補(bǔ)休，如果安排補(bǔ)休了可以不用支付加班工資，如果沒(méi)有調(diào)休，需要支付兩倍工資。

如果單位給紅包只能算是公司福利或者領(lǐng)導(dǎo)人文關(guān)懷，這些都不能替代加班工資。另外，如果公司稱讓員工加班可以全部調(diào)休錯(cuò)峰出游，這時(shí)候需要知道的是能調(diào)休的只有4天，其余三天調(diào)休了也只是視為福利，還得給三倍工資。

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