我今天先給大家列一列準備仲裁的流程。多文字預警，如果你暫時用不著，或讀不下來，先收藏。 關(guān)注我，海量信息時代，也好彼此相認啊。 去哪個機構(gòu)搞仲裁
在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。也就是一般的民刑事案件都往法院里去，可勞動爭議案子專門拎出來，必須先去勞動仲裁委員會解決。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任，比如勞動監(jiān)察大隊單位所在地，一般也是仲裁委單位所在地。
各地都有仲裁委，該去哪個地方的仲裁委？
去勞動合同履行地或者單位所在地。前者指的是你在哪上班，后者指的是單位營業(yè)執(zhí)照上的注冊地址在哪（網(wǎng)上可以查詢）。大部分這倆地是一個地方，也有一些兩個地方不一致，比如員工外派的，有其他辦事處的，或者企業(yè)有其他經(jīng)營地址的。作為勞動者的咱，該去哪個？考慮因素有二：
1.哪個你去著方便？比如公司總部在北京，你在上海上班，打個官司、送個材料，你還得花錢坐車去北京？那自然不如在上海方便。
2.哪個地方的仲裁委有ren mai？雖然他們不會違法裁判，但如果有說得上話的，可以幫忙分析一下你的案情，也是好事。如果你沒有，那么找一個企業(yè)也沒有的地方，換句話說，企業(yè)在一個地方（比如主要經(jīng)營地）長期發(fā)展，自然也有企業(yè)的人脈，咱勞動者肯定希望大家起點相同，誰都沒用說得上話的人最好。
最后，找不到門的話，直接電話打去問地址。 仲裁帶些什么材料
找到了正確的門，接下來就要準備材料去立案了。需要的材料一般包括：
1.申請書（我之前分享過一個索要保險費的文書范本，有需要的可以拿去改改）
不會寫勞動仲裁申請？快，純干貨，你可能暫不需要，但先收藏
2.身份證原件及復印件
3.如果有其他代理人的，需要提交授權(quán)委托書（如果你找了個律師當代理人，那么，這篇文章你也不用看啦，因為他們懂的，全權(quán)委托給他就行）
4.證據(jù)材料（例如勞動合同、工資條、解除證明等等）
5.當?shù)刂俨梦枰钠渌ǜ鞯乜赡苡行┎煌娘L格，現(xiàn)在需要填寫情況調(diào)查、文書送達確認書等等） 立案后什么流程（讀不下去可以先跳過）
1.仲裁委5天內(nèi)會決定是不是受理你的申請；
2.你拿到受理通知書后，5天內(nèi)仲裁委會給單位送材料（包括你提交的申請書，證據(jù)，以及應訴通知書等）；
3.單位在收到材料后10天答辯；
4.單位提交了答辯狀后，5天內(nèi)仲裁委把答辯狀送給你；
4.這個階段會有庭前調(diào)解，調(diào)解成功后，案子終結(jié)；調(diào)解不成的，按期開庭，雙方有特殊情況，可以在開庭前三天內(nèi)申請延期；
5.一般案件，45天結(jié)案，復雜的，可以60天結(jié)案。
你可以算算，一個仲裁下來最長多久？ 幾點補充
1．立案后最規(guī)范的流程如此，會不會有些流程不一樣？有可能，比如企業(yè)沒有及時提交答辯狀，而是在當庭提交答辯狀，這對勞動者當然不利，知己知彼，提前知道當然好。當然這個有合法的解決方式，下回分享。
2．選擇仲裁解決問題需要當事人莫大的勇氣，法律很明確，但也理解眾多人情世故的關(guān)系，所以日常留證據(jù)的意識很重要，可以忍，但也要為了踏破底線的一天留有反抗的底氣。
3.許多人說自己一輩子沒有上過公堂，庭審流程是啥，心里沒底，覺得害怕，其實仲裁的氣氛比法院輕松很多，至于流程，下次我開具體專題，解讀小白怎么答辯，怎么質(zhì)證。