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勞動(dòng)者需謹(jǐn)慎對(duì)待:申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)避免7種風(fēng)險(xiǎn)

時(shí)間:2020-12-10 來源:法律投稿
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勞動(dòng)仲裁的7種風(fēng)險(xiǎn),發(fā)生勞動(dòng)爭議的當(dāng)事人應(yīng)注意避免。這7種勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)分別是:

1.仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí),應(yīng)根據(jù)客觀事實(shí)和有關(guān)法律、法規(guī),提出屬于勞動(dòng)爭議仲裁受理范圍的請(qǐng)求事項(xiàng),反之除要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的仲裁費(fèi)用外,對(duì)其不當(dāng)?shù)恼?qǐng)求,勞動(dòng)爭議仲裁委將不予支持。

2.超過仲裁時(shí)效的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人提出仲裁要求,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),勞動(dòng)爭議發(fā)生之日是指當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。當(dāng)事人超過時(shí)效申請(qǐng)仲裁的,將不予支持其請(qǐng)求。

3.逾期改變仲裁請(qǐng)求的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人增加、變更仲裁請(qǐng)求,或者提出反訴,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)指定或許可的期限內(nèi)提出,超過時(shí)限的,仲裁委將不予受理。

4.不按時(shí)出庭的風(fēng)險(xiǎn)。無正當(dāng)理由未到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,對(duì)申訴人按撤訴處理,對(duì)被訴人可作缺席裁決。

5.舉證不能的風(fēng)險(xiǎn)。沒有證據(jù)或提供的證據(jù)不足以證明其主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的法律后果,法律另有規(guī)定的除外。

6.不按時(shí)交納仲裁費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人自收到案件通知書之日起5日內(nèi),應(yīng)按規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi)。若確有困難無力交納仲裁費(fèi)用的,當(dāng)事人可以書面申請(qǐng)并提交相關(guān)部門的證明,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)決定其費(fèi)用的緩、減、免交。申訴人無故不按規(guī)定預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi)的,按自動(dòng)放棄申訴處理。

7.不當(dāng)行為的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人提出自己的主張應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,向仲裁委提交的證據(jù),應(yīng)為原件或原物或經(jīng)仲裁委核對(duì)無異的復(fù)制件或復(fù)制品。當(dāng)事人不得虛假陳述,不得作偽證,否則將負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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