問:我是一家公司女工。因患有某種嚴(yán)重的婦科疾病而又無錢醫(yī)治，公司曾額外替我報(bào)銷過1.5萬元醫(yī)療費(fèi)用，并組織員工為我捐款1萬余元。出于感激，我給公司寫了一封感謝信。一個月前，公司為了吸引應(yīng)聘者，將感謝信復(fù)印20份張貼于招聘現(xiàn)場，我患有難言之隱疾病的消息一下子被擴(kuò)散，我被嘲笑、挖苦，身心受到嚴(yán)重打擊。請問，公司未經(jīng)我同意公布感謝信的行為是否侵權(quán)?

答:公司侵犯了你的隱私權(quán)，你有權(quán)要求公司停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第140條規(guī)定:“以書面、口頭等形式宣揚(yáng)他人的隱私，或者捏造事實(shí)公然丑化他人人格，以及用侮辱、誹謗等方式損害他人名譽(yù)，造成一定影響的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵害公民名譽(yù)權(quán)的行為?！倍蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理名譽(yù)權(quán)案件若干問題的解答》第7條規(guī)定:“是否構(gòu)成侵害名譽(yù)權(quán)的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人確有名譽(yù)被損害的事實(shí)、行為人行為違法、違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系、行為人主觀上有過錯來認(rèn)定?！泵穹ㄍ▌t第101條明確規(guī)定:“公民、法人享有名譽(yù)權(quán)，公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)?！睂φ丈鲜鲆?guī)定可知，你公司的行為已構(gòu)成侵權(quán)。一是公司的行為違法。隱私是指個人的私生活，包括個人生活和行為上所不愿公開的一切秘密，而隱疾屬于法定的隱私范圍。由于感謝信涉及你的私生活，你給公司寫感謝信，只表明你同意將信的內(nèi)容讓公司知曉，并不等于許可超出該范圍公開，對范圍以外的人來說，仍然是一個秘密。公司未經(jīng)你同意而向社會公開，明顯違法。二是你有名譽(yù)被損害的事實(shí)。公司之舉使你患有嚴(yán)重婦科疾病的消息在社會中擴(kuò)散，致使你遭到嘲笑、挖苦，身心受到刺激和打擊。三是公司的違法行為與你的損害后果之間有因果關(guān)系。即后者為前者所引起，如果沒有前者，則不可能有后者的發(fā)生，兩者之間存在內(nèi)在、必然的聯(lián)系。四是公司具有主觀過錯。公司雖然只將原件復(fù)印，沒有作任何刪改，更未添油加醋，但應(yīng)當(dāng)知道此舉會使你的隱私無“隱”可言，從而給你帶來不利影響，仍然將感謝信復(fù)印張貼在公共場合，存在過錯。據(jù)此，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。