北京作為我國(guó)的首都，是全國(guó)經(jīng)濟(jì)政治的中心城市。在北京任職退休后，是可以享受一定退休工資的。2016年中旬北京市政府公報(bào)公布了《北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》。因此，2020北京退休工資如何計(jì)算呢？且如果自己是在事業(yè)單位里面上班的話，到時(shí)候得到的工資應(yīng)該是比較固定的，而且工資的話一般不會(huì)特別高，如果要計(jì)算退休工資，也是有一定原則的，那么計(jì)算原則是什么呢？

2020北京退休工資如何計(jì)算

退休的連續(xù)工齡應(yīng)該按照繳納社保的時(shí)效來進(jìn)行計(jì)算

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

北京市退休工資計(jì)算原則

按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)，達(dá)到規(guī)定的退休年齡，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，可從辦理退休手續(xù)后的下月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金組成 參保人員2007年1月1日以后退休，且無視同繳費(fèi)年限的，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

參保人員2007年1月1日以后退休，有視同繳費(fèi)年限，符合按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

參保人員1994年12月31日前參加工作、2007年1月1日以后退休的，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金以外再發(fā)給過渡性補(bǔ)貼。

綜上所訴要計(jì)算自己的退休工資首先要考慮到個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金的金額，還有基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這個(gè)的計(jì)算方法在上文中已經(jīng)給出了，還要考慮到自己的年齡。包括不滿年限要求規(guī)定以及相關(guān)計(jì)算方法。如今退休工資引發(fā)了很多人的激烈討論，影因素主要有工作時(shí)間和年限，個(gè)人和單位繳納數(shù)額的多少也影響著退休工資的多少。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢好律師網(wǎng)律師。