1、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的，職工未在道路交通事故現(xiàn)場報(bào)警，事后請求公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門在接警后三個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)或案件線索，對事故發(fā)生地點(diǎn)的道路情況、事故車輛情況等進(jìn)行核查，查找并詢問事故當(dāng)事人和證人。經(jīng)核查道路交通事故事實(shí)存在的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)受理，告知當(dāng)事人，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》;經(jīng)核查無法證明道路交通事故事實(shí)存在，或者不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門管轄的，應(yīng)當(dāng)不予受理，并書面告知當(dāng)事人。3、交通肇事逃逸案件尚未偵破，受傷害職工書面要求出具《道路交通事故認(rèn)定書》的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條的規(guī)定出具《道路交通事故認(rèn)定書》?？爝f公司是一個(gè)什么關(guān)系？快遞快遞的途中發(fā)生交通事故，把老人給撞了，那承擔(dān)責(zé)任的本來就不是快遞員，而是快遞公司工作內(nèi)容，是以苦力活為主的方式。但這樣的工作快遞小哥說：“你父親是在上班途中受的傷，所以應(yīng)該算是工傷……”大家在追劇的同時(shí)，一定也很關(guān)心，在上班途中快遞資質(zhì)的個(gè)人，根據(jù)方通皓德公司與張強(qiáng)簽訂的圓通速遞承包合同，方通皓德公司需對張強(qiáng)方的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，張強(qiáng)方的工作人員需遵守方通皓德公司工作途中發(fā)生交通快遞業(yè)發(fā)展迅速。張某是某快遞公司的一營業(yè)點(diǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)安排快遞員的工作。去年讓新入職的李某乘坐在電動三輪車的副駕駛位上。不料在收快遞的路上發(fā)生交通工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第14條第(六)項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對此規(guī)定，應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行把握：一是對“在上下班途中”應(yīng)作廣義的理解。具體講，“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時(shí)間上下班的途中，還應(yīng)包括職工加班加點(diǎn)后上下班的途中。二是對“受到機(jī)動車事故傷害”應(yīng)從兩方面進(jìn)行理解，一方面職工在上下班途中無論是駕駛機(jī)動車發(fā)生事故造成自身傷害的，還是職工在上下班途中沒有駕駛機(jī)動車而受到機(jī)動車傷害的，都應(yīng)該按照規(guī)定認(rèn)定為工傷。另一方面，不管機(jī)動車事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路，也不管受到傷害的職工在機(jī)動車事故中承擔(dān)主要責(zé)任、次要責(zé)任還是根本不承擔(dān)責(zé)任，只要職工是在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的，就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。三是對非在上下班途中的事故，如順道訪友、購物、游玩等與上下班無關(guān)的行為，不能認(rèn)定為工傷。四是因非機(jī)動車事故受傷不是工傷，如因人力車、自行車、馬車等造成的傷害事故，不在工傷之列。下班途中發(fā)生交通事故的，可以賠工傷。工傷只要責(zé)任同責(zé)以下，就可以賠。死亡賠償金是78萬左右，喪葬費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)和交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣。工傷保險(xiǎn)和交通公司。具體問題建議咨詢當(dāng)?shù)芈蓭煟ú涣硕嗌馘X。另外先把工傷保險(xiǎn)報(bào)了，上下班途中工作。發(fā)現(xiàn)市場上沒有50歲人的工作工作爸所在的單位是否的確為“公司”形式，確認(rèn)你爸與用人單位之間是否形成勞動關(guān)系。如果能夠確定前述問題，注意保存好你爸上班工作的機(jī)會。心情比較低落；剛開始上班的時(shí)候特別不適應(yīng)。覺得我自己以前都是當(dāng)老板的，現(xiàn)在跑來給人家打工，自尊上有點(diǎn)受不了；去快遞公司從事故發(fā)生的情況進(jìn)行分析，傷者是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道、交通、客船、火車事故傷害的，該種情形，為法律所規(guī)定的應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形。
關(guān)于“上下班途中”包括以下幾種情形：
上下班途中，在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線內(nèi)發(fā)生事故的屬于工傷；
上下班途中，在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線內(nèi)發(fā)生事故的屬于工傷；到轄區(qū)勞動局（工傷管理科）申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后申請工傷賠償
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定你說的這種情況屬于在工作過程中出現(xiàn)意外事故是屬于工傷范疇?？梢哉J(rèn)定為工傷。前提是簽有書面的勞動合同。
如果未簽訂勞動合同，自然沒有購買工傷保險(xiǎn)，現(xiàn)實(shí)中操作起來會比較麻煩，工傷認(rèn)定有可能被否定，我接觸過許多這種情形的官司，基本是以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛來處理，同樣獲得賠償，但相對低于工傷保險(xiǎn)賠償。交通事故賠償另算，建議你最好準(zhǔn)備相關(guān)材料找地方律師咨詢，調(diào)查取證準(zhǔn)備起訴。
實(shí)際情況怎么處理律師會和你詳說。
個(gè)人意見，有不準(zhǔn)確的勿怪，情況以你委托的律師處理為準(zhǔn)。
如果想申請工傷，要明確幾點(diǎn)：第一要證明是在下班回家途中必要的路上，不是去做額外事情路上。其次是交通事故，并且這個(gè)交通事故的主要責(zé)任不是你父親。你說父親是交通肇事死亡的，如果是你父親承擔(dān)主要責(zé)任，恐怕不能算是工傷，如果造成他人損失可能還需要在遺產(chǎn)范圍內(nèi)賠償他人。如果符合工傷你應(yīng)該及時(shí)聯(lián)系單位，由他們協(xié)助辦理，單位有工會的可以找工會幫助，另外配合交警做好善后。太可憐了，這個(gè)需要您找律師具體咨詢?。?！首先交通事故，這個(gè)肯定能夠賠錢！其次，下班途中，公司是否可以，希望你能夠沿著這兩天，進(jìn)行咨詢，處理，希望有好的結(jié)果?