接觸到一家叫好得好得靈工的靈活用工平臺(tái)，說(shuō)能解決社保入稅后的社保優(yōu)化問(wèn)題，想了解一下社保入稅的情況。

社保稅就是指社?；鹩墒召M(fèi)改為收稅的形式，就社保全部覆蓋，是我國(guó)社會(huì)保障制度的基石。對(duì)于企業(yè)的影響，應(yīng)該就是一個(gè)降低企業(yè)成本灰色區(qū)域吧。

社保移交稅務(wù)部門征收，對(duì)企業(yè)影響最大的就是企業(yè)要為職工申報(bào)個(gè)人所得稅的工資要和繳費(fèi)基數(shù)一致才行，如果不一致的話，那么就會(huì)面臨處罰的風(fēng)險(xiǎn)。

由于很多企業(yè)是按最低繳費(fèi)基數(shù)給職工繳納社保，而實(shí)際上發(fā)給職工的工資要比最低繳費(fèi)基數(shù)高出不少。很多民營(yíng)個(gè)體企業(yè)本身利潤(rùn)率就偏薄，但是他們給社會(huì)做出了巨大的貢獻(xiàn)，尤其是在吸收就業(yè)方面，企業(yè)用工成本提高以后可能會(huì)導(dǎo)致很多企業(yè)招不起工人，嚴(yán)重的甚至倒閉。

當(dāng)時(shí)國(guó)家制定的機(jī)構(gòu)改革的方案就是成熟一批，劃轉(zhuǎn)一批。

不過(guò)，始終通過(guò)國(guó)家不允許的方式節(jié)約成本，即使國(guó)家不嚴(yán)查，也不過(guò)是溫室里的花朵。另外這種方式也是侵犯職工合法權(quán)益的方式，如果職工向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴維權(quán)，勞動(dòng)監(jiān)察部門一定會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的。

社保入稅，說(shuō)的簡(jiǎn)單一點(diǎn)其實(shí)就是將社保的繳納地點(diǎn)進(jìn)行改變，從原來(lái)的社保局轉(zhuǎn)向稅局，表面上來(lái)看，這只是繳費(fèi)地點(diǎn)的變化，但是事實(shí)上來(lái)說(shuō)收費(fèi)的性質(zhì)也已經(jīng)悄然發(fā)生變化了，從過(guò)去的收費(fèi)變成了收稅，這就意味著，一旦企業(yè)產(chǎn)生不繳社?；蛘呱倮U社保的行為，那么企業(yè)就是在偷稅，這樣的后果恐怕是所有企業(yè)都無(wú)法接受的。

當(dāng)然，對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，讓他們乖乖的聽(tīng)話是不大可能的，他們肯定會(huì)耍點(diǎn)小聰明。講一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，一個(gè)企業(yè)的某個(gè)員工，其實(shí)際工資為8000塊，而企業(yè)為了少繳社保，將其實(shí)際工資拆分，一部分以工資的名義發(fā)放，另一部分則以各種各樣的明目，比如補(bǔ)貼，發(fā)票報(bào)銷，私下還錢等等的方式給員工，表面上來(lái)看，員工的實(shí)際工資減少，繳納社保數(shù)額可以更低。但實(shí)際上，你的這些賬戶都會(huì)受到稅局電子眼的監(jiān)控，這樣一來(lái)企業(yè)和個(gè)人做什么都會(huì)被檢測(cè)到，一旦其他資金流水，到最后肯定會(huì)被歸于偷稅，漏稅。

而在所有受到?jīng)_擊的企業(yè)中，靈活用工行業(yè)首當(dāng)其沖，因?yàn)檫@些企業(yè)本身并沒(méi)有那么多的正式員工，只是在業(yè)務(wù)旺季的時(shí)候招收一批靈活用工。這些靈活用工有些會(huì)做幾天，有的可能會(huì)在職幾個(gè)星期，這樣的情況下，企業(yè)也不大會(huì)為其繳納社保，但是一旦社保入稅真正落地，那么可以確定的就是企業(yè)必須要為這些靈活用工繳納社保，這樣一來(lái)，企業(yè)的靈活用工成本將會(huì)變得很高，企業(yè)自然會(huì)進(jìn)一步縮減靈活用工數(shù)量，到最后肯定就是企業(yè)無(wú)人可招，靈活用工也無(wú)法找到工作。

其實(shí)，這也是正常的，企業(yè)招收靈活用工就是為了減少自己在日常員工薪資社保方面的支出，而社保入稅之后，這些優(yōu)勢(shì)蕩然無(wú)存。也正是因?yàn)檫@樣，企業(yè)都需要一個(gè)合適的平臺(tái)去轉(zhuǎn)變和靈活用工之間的關(guān)系，讓企業(yè)可以不再為這些靈活用工的社保而擔(dān)憂。

社保入稅其實(shí)就是早晚的問(wèn)題，而企業(yè)能先人一步解決這個(gè)問(wèn)題，那么就先人一步有更好的辦法，自然也就可以有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。

中共中央印發(fā)《深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》，提出“為提高社會(huì)保險(xiǎn)資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收”（業(yè)內(nèi)簡(jiǎn)稱“費(fèi)改稅”），并要求各地方政府2018年9月將方案上報(bào)中央，2018年12月10日前完成社保費(fèi)等征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接，2019年1月1日，社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。勺子課堂目前推出了專門的稅改課程，給大家?guī)?lái)權(quán)威的解讀和應(yīng)對(duì)措施。

近日，有關(guān)社保由稅務(wù)局統(tǒng)一征收的消息在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播，引起了廣大人民以及媒體的關(guān)注。為什么要推行“社保入稅”?原因很簡(jiǎn)單，為了強(qiáng)化對(duì)社保資金的征收力度。

為什么要強(qiáng)化對(duì)社保資金的征收力度?原因也很簡(jiǎn)單，是國(guó)家在養(yǎng)老金支付等問(wèn)題上面臨日益增大的壓力，一些省份的養(yǎng)老金已經(jīng)入不敷出，必須以“開(kāi)源”方式，加大往養(yǎng)老金資金池里注水的力度。

為什么養(yǎng)老金支付“突然”開(kāi)始面臨壓力?原因又主要包括三個(gè)方面：

其一，老齡化社會(huì)到來(lái)，需要支付養(yǎng)老金的老年人口每年都在快速增加;

其二，體制內(nèi)外退休人員的退休金待遇，需要根據(jù)社會(huì)物價(jià)水平變化不斷提升;

其三，社會(huì)生產(chǎn)效率提升有限，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)在持續(xù)放緩，已經(jīng)無(wú)法滿足養(yǎng)老金不斷增長(zhǎng)的需求。

在這種情況下，通過(guò)“社保入稅”，將社保資金的征收主體，從原來(lái)的社保部門轉(zhuǎn)移到稅務(wù)部門，一是可以透過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的全面掌握堵塞漏洞，二是可以透過(guò)稅務(wù)稽查等手段，加大對(duì)企業(yè)的強(qiáng)制性征收力度。