好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 【單親家庭子女必看】 父母早年離異,我隨母生活,十多年不聯(lián)系?,F(xiàn)
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用人單位維持原約定條件續(xù)簽勞動合同而勞動者不同意續(xù)簽的情形下,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
單位不簽勞動合同的情況比較普遍,也有不少單位雖然簽了勞動合同,但扣留合同書不給勞動者,當(dāng)出現(xiàn)糾紛后,不少
看守所服刑期間的保外就醫(yī)是怎樣一回事?保外就醫(yī)之后有什么規(guī)定?要注意什么? 我國刑事訴訟法
被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù),人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當(dāng)
發(fā)工資的日子也是還款之日…… 作為工薪一族發(fā)工資的日子是小編脫貧致富的好日子
基本案情
2014年3月2日,王某到某服裝公司工作,雙方簽訂了一份固定期限勞動合同,合同期至201
被執(zhí)行人到期債權(quán)的執(zhí)行,第三人在履行通知指定的期間內(nèi)提出了書面異議,且該異議不屬于法律規(guī)定的除
【員工一年內(nèi)因遲到被扣20萬工資】員工一年內(nèi)因遲到被扣20萬余元工資,合理嗎?近日,上海高院發(fā)布了一起案例——某醫(yī)療公司員工因多次遲到,被公...
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