相關(guān)文章推薦

• 【房屋買(mǎi)賣(mài)的定金和違約金不能同時(shí)適用】

  京滬買(mǎi)房的行規(guī)是：違約金是20%，萬(wàn)分之三/日，定金是5-50萬(wàn)。守約方不能同時(shí)要求毀約方承擔(dān)定金+違約

• 單位有權(quán)要求勞動(dòng)者至指定醫(yī)院就診嗎?

  為了預(yù)防“泡病號(hào)”問(wèn)題的發(fā)生，不少用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定了“指定醫(yī)院開(kāi)具病假證明（指定看?。钡囊?guī)定。

• 未簽訂勞動(dòng)合同索要雙倍工資差額注意事項(xiàng)

  很多用人單位由于一些原因而不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，如果用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者是可以索要雙

• 被用人單位辭退了，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金嗎？

  企業(yè)辭退、開(kāi)除員工和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金？用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，他們之間是管理和被管理、監(jiān)督和被監(jiān)督、指導(dǎo)和被指導(dǎo)的隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者

• 在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候要格外注重哪些條款呢？

  
  勞動(dòng)合同是具有法律效應(yīng)的，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)有哪些條款要留心？
  簽訂勞動(dòng)合同，要特別注意跟你安排的工作

• 職業(yè)女性不得因懷孕被降薪

  問(wèn)：去年我進(jìn)入一家私營(yíng)企業(yè)擔(dān)任人事專(zhuān)員，簽訂了勞動(dòng)合同，月薪為一萬(wàn)兩千元。今年我已懷孕五個(gè)月，公司以我已

• 未簽勞動(dòng)合同就不存在勞動(dòng)關(guān)系嗎？

  實(shí)際審判實(shí)踐中，未簽訂勞動(dòng)合同不代表勞動(dòng)關(guān)系就不成立。勞動(dòng)和社會(huì)保障部所發(fā)的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事

• 關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的誤區(qū)

  很多人認(rèn)為必須簽訂勞動(dòng)合同才算是建立勞動(dòng)關(guān)系了。事實(shí)上，實(shí)際用工那天起就建立勞動(dòng)關(guān)系了，就算沒(méi)有