好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 試用期被裁是否可以索要賠償?
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用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項 對負有保密義
《中華人民共和國勞動法》第41條對加班作了規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延
德陽市根據(jù)實際,對德陽的最低工資標準進行調整,在對最低工資標準進行調整后,通過媒體向全社會公布德陽市最低工資標準的調整情況。那么2020年德...
現(xiàn)在大部分公司在招聘新員工入職的時候都會設置試用期,用以考察新入職員工的技術水平和工作態(tài)度,新員工也會在使用期內(nèi)對公司的各項規(guī)定有了進一步的...
對于公司對員工上的失業(yè)保險,是在勞動者與公司解除了勞動關系之后,才可以領取,并且還要求,勞動者與公司解除勞動合同并不是由勞動者提出,也就是說...
單位通過發(fā)紅包來代替加班工資,不僅代替不了,發(fā)紅包還得收稅。 國慶節(jié)法定節(jié)假日為3
只有當單位正式通知勞動者來單位上班,才能被認定加班。 綜合工時制勞動者如何認定加班?
限制涉性侵犯罪人員從業(yè),對于保護女性安全,限制可能反復作案的確會起到一定的隔離作用。
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