相關(guān)文章推薦

• 原來勞動合同這樣簽，簽了也是無效的！

  
  來源：廣州人社
  案例
  2017年10月29日，韓女士在一家化妝品公司任質(zhì)檢員，簽訂了為期兩年

• 在勞動仲裁期間員工是否可以去新公司上班，仲裁不會影響正常上班

  當(dāng)然是可以的，其實(shí)很多人申請勞動仲裁都是到新公司以后才開庭，到新公司上班不影響自己勞動仲裁的開庭，同時開

• 在職孕婦有什么特殊待遇？產(chǎn)假有多少天？

  法律上對懷孕婦女在勞動保護(hù)上的規(guī)定比較詳細(xì)，主要有： (一)用人單位不得在女職工懷孕期間降低其基本

• 2023版：工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)

  2023年1月17日上午10點(diǎn)，國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，國家統(tǒng)計局發(fā)布2022年居民收入和消費(fèi)支出情況，其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入4...

• 老板扣試用期工資怎么辦？

  
  去過一家公司，面試的時候也沒說試用期沒工資，我就過去上班了，我上了不到一個月，現(xiàn)在離職，老板說沒工資，也

• 女職工流產(chǎn)后可以享受休假的待遇嗎？

  問：今年我姐姐懷孕3個月不慎流產(chǎn)，醫(yī)生建議在家休息。向公司請假，公司以工作繁忙為由，不同意休假，并稱流產(chǎn)

• 用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動關(guān)系，是否符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的情

  1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

• 關(guān)于“三期”女職工的實(shí)用問答，HR一定用的上！

  隨著國家“二孩”政策的全面實(shí)施，三期女職工的管理問題又一次成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)。在新規(guī)下企業(yè)的H