疫情期間各地都采取了相應(yīng)的防控疫情的措施，為了減少人群聚集帶來疫情的感染，有很多企業(yè)都不得不延遲復(fù)工，同時也有許多的機構(gòu)和服務(wù)也延遲了，還有一部分因為企業(yè)未營業(yè)沒有收入，這些情況都會導(dǎo)致員工社保繳納業(yè)務(wù)的推遲，對于特殊時期社保繳納政策，相信也是很多企業(yè)和員工都非常關(guān)心的問題，那么公司疫情期間的社保怎么繳納？疫情期間對公司社保政策是什么？

針對疫情將會給企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，國家出臺了階段性社保減負政策。政策表明了一下幾個重點：

湖北省外的中小微企業(yè)，2-6月養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的單位繳費部分全部減免；

湖北省外的大型企業(yè)，2-4月的上述費用減半征收；

湖北省內(nèi)所有企業(yè)，2-6月的上述費用全部減免；

6月底前，企業(yè)可申請緩繳住房公積金，在此期間對職工因受疫情影響未能正常還款的公積金貸款，不作逾期處理。

對于中小微企業(yè)來說，從今年的2月到6月，國家將會免征養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社保費用，還允許企業(yè)緩繳公積金。所以對于員工們來說社保公積金是不會出現(xiàn)什么大的影響的，因為社保與公積金是企業(yè)和員工共同參保的，而現(xiàn)如今企業(yè)部分國家會承擔(dān)，只要我們個人繼續(xù)繳納就不會出現(xiàn)斷繳的情況。

但是我們細看，國家免征當(dāng)中并沒有醫(yī)療保險，所以說醫(yī)保我們可能會面臨斷繳的情況。但是醫(yī)保的話很多地方性的政策也是規(guī)定可以進行緩交，所以只要我們在6月份之前一次性補繳就可以了，而且在沒有正常繳納醫(yī)療保險期間，也給予認定正常的連續(xù)繳費，所以說對于自身的醫(yī)保的報銷待遇也不會產(chǎn)生任何的影響。

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