好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 退役軍人可以要求當(dāng)?shù)孛裾块T安排工作嗎?
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師、寫合同、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同上寫明了工作崗位為行政人員,但公司強(qiáng)制要求員工干流水線,這種情況該如何處理?
省人社:企業(yè)不得隨意解除受疫情影響職工勞動(dòng)合同,保障員工工資報(bào)酬 1月26日,浙江省人力資源和社會(huì)
我的朋友的勞動(dòng)合同要過期了,想問問如果公司不續(xù)簽的話,是不是可以給予員工一些賠償?
法律允許允許不
農(nóng)民工小張?jiān)赬X公司建筑工地做小工。一天下午,小張工作時(shí)被水泥磚塊砸傷腳面,到醫(yī)院拍片檢查趾骨骨
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二
隨著獨(dú)生子女一代步入了為人父母的時(shí)代,對(duì)教育有著多元化認(rèn)識(shí)的年輕父母已將對(duì)孩子的學(xué)前興趣培養(yǎng),校外技能增長(zhǎng)成為一種潮流,也催生了教育培訓(xùn)行業(yè)
因工傷導(dǎo)致腳脖子受傷,但是沒有簽訂勞動(dòng)合同,老板拒絕賠償,有哪些途徑能夠維護(hù)權(quán)益呢?
老板扯,老板
針對(duì)單位任意降低職工工資的行為,職工不要因情緒所致單純的馬上提出辭職。個(gè)人認(rèn)為可以采取如下應(yīng)對(duì)措
加載更多