好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)法規(guī)定哪四種加班不能拒絕
聲明:
1、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,請(qǐng)發(fā)送郵件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠、完整、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái)。找律師、寫合同、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)www.131bbs.cn
《老年人權(quán)益保障法》第39條規(guī)定了合法權(quán)益受到侵害的老年人有要求處理權(quán)或者提起訴訟的權(quán)利,并對(duì)人
一般情況下,勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定、享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提是與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。但是在一些特殊情形下,即
所謂事假,就是職工因私事或其他個(gè)人原因請(qǐng)的假。請(qǐng)事假這件事情看似簡(jiǎn)單,但處理不當(dāng)就存在法律風(fēng)險(xiǎn)。要規(guī)避其
養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失是指因用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦而導(dǎo)致勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡后無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金所產(chǎn)
核心提示 問(wèn):勞動(dòng)者被診斷為疑似職業(yè)病,并處于治療期間,用人單位能否以曠工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由
市民向河南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)咨詢:本人之前在鄭州繳納公積金,賬戶封存超過(guò)半年,想轉(zhuǎn)到安陽(yáng),在安陽(yáng)市靈活就業(yè)繳納,
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,在工作期間受傷,即使沒(méi)有買保險(xiǎn)也構(gòu)成工傷。 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)
個(gè)人帳戶建立時(shí)間從各地按社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則,建立個(gè)人帳戶時(shí)開始;之后新參加工作的人員
加載更多