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隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員、外賣(mài)騎手、平臺(tái)主播等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者也越來(lái)越多。與此同時(shí)，新形勢(shì)帶來(lái)了新問(wèn)題，新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益如何保障？近日，順義法院民一庭法官助理郭姍姍應(yīng)邀連線北...

達(dá)到法定退休年齡的職工在上班途中發(fā)生交通事故，能認(rèn)定工傷嗎？工傷保險(xiǎn)待遇有差別嗎？一起看看下面的案例吧~基本案情：2015年9月，原告王某秀入職某加油站從事加油工作，但該加油站未給王某秀繳納...

【公司稱(chēng)貓5次入鏡影響上課開(kāi)除老師】2021年6月，廣州一家教育公司的美術(shù)老師羅某在上網(wǎng)絡(luò)直播課時(shí)，家中貓咪先后5次躥入直播鏡頭。教育公司認(rèn)為，這屬于違反公司規(guī)章制度《應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》中規(guī)定“...

大家都是勤勤懇懇的勞動(dòng)者，掙的都是辛苦錢(qián)試想一下老板如果欠著薪水遲遲不發(fā)，這個(gè)事情想想就糟心！案情簡(jiǎn)介原告劉某（化名）在被告張某（化名）開(kāi)設(shè)的制鞋廠工作，雙方約定了工資標(biāo)準(zhǔn)但未簽訂勞動(dòng)合同，...

什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償該怎么算呢？根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的...

用人單位基于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際需要，有時(shí)會(huì)對(duì)個(gè)別員工的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。如果員工不同意調(diào)崗，是否可以拒絕到崗?員工拒絕調(diào)崗缺勤，用人單位是否有權(quán)以此辭退員工?（圖文無(wú)關(guān)，圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪）德化法院審...

為了降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，保障員工權(quán)益，企業(yè)在投保雇主責(zé)任險(xiǎn)的同時(shí)，常常會(huì)附加投?！?4小時(shí)擴(kuò)展條款”，將承保時(shí)間從雇傭時(shí)段延長(zhǎng)至全天，雇員受雇以外的時(shí)間都被納入保險(xiǎn)范圍。不少企業(yè)和員工都以為附...

與員工產(chǎn)生矛盾心懷不滿(mǎn)，就在社交平臺(tái)上辱罵員工？近日，上高法院審結(jié)了一起涉及離職員工名譽(yù)權(quán)的案件。（圖文無(wú)關(guān)，圖源網(wǎng)絡(luò)侵刪）2023年3月，劉某從甲公司離職，因解除勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題與甲公司產(chǎn)生...

招聘時(shí)許諾高薪，可等到入職時(shí)卻發(fā)現(xiàn)薪資待遇縮水，如果遇到這樣的情況勞動(dòng)者應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益？近日，CCTV13《新聞直播間》播出了一起北京三中院審理的真實(shí)案例?；景盖椋豪钅车侥辰逃?..

什么情況下用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算？知識(shí)帖快收好?。▓D源網(wǎng)絡(luò)侵刪）根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本...

前段時(shí)間，一女子在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)文稱(chēng)其收到一公司錄用通知后，又被該公司以其不符合入職要求為由取消錄用，最終公司只賠償了該女子10元路費(fèi)，該事件在網(wǎng)上引起熱議。在招聘市場(chǎng)上，求職者往往處于比較弱勢(shì)...

“那種情況下我實(shí)在是沒(méi)辦法啊，法官，都是為人父母，誰(shuí)的孩子失蹤了還能安安心心的打工?。　边@是大興法院受理的一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件庭審中，原告楊某的一句話(huà)。這是一起勞動(dòng)者因子女失蹤在請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)的情...

【遼寧一公司規(guī)定年終獎(jiǎng)與休年假2選1】遼寧撫順一公司制定了一份《年終獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》及《福利發(fā)放管理辦法》，其中規(guī)定，員工要得到“年終獎(jiǎng)勵(lì)”和福利，需要符合“未休年假”的條件；同時(shí)規(guī)定，年終獎(jiǎng)...